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确分配资源评估哪些项目值得投资哪些可以推迟。按照惯例当通常的生活方式崩溃时学习如何制作折纸是没有意义的。值得关注的是这些项目出现了哪些变化以及它们如何适应新情况。如何节省培训费用但又不失质量求助于内部培训和内部专家是有意义的。领导者可以扮演这个角色。最好选择实验形式而不是现在可以从中受益的项目。可以与服务提供商讨论更简洁更贴心的学习形式。您可以从值得信赖的内容提供商处购买优质课程例如高级企业大学。